Benvenuti nella nostra pagina di Whistleblowing
La nostra azienda si impegna a mantenere un ambiente lavorativo etico, trasparente e conforme alle normative vigenti. Per questo motivo, abbiamo istituito una procedura di whistleblowing, che consente ai nostri dipendenti, collaboratori, clienti e fornitori di segnalare in modo sicuro e confidenziale comportamenti illeciti o non etici.
Cos’è il Whistleblowing?
Il whistleblowing è un sistema attraverso il quale chiunque all’interno o all’esterno dell’azienda può segnalare violazioni di leggi, regolamenti, politiche aziendali o altre condotte illecite che possano compromettere l’integrità e la reputazione della nostra organizzazione.
Cosa Segnalare
Puoi utilizzare il nostro sistema di whistleblowing per segnalare, tra le altre cose:
Come Segnalare
Abbiamo reso il processo di segnalazione il più semplice e sicuro possibile. Puoi effettuare la tua segnalazione tramite i seguenti canali:
Anonimato e Riservatezza
Rispettiamo il diritto alla riservatezza e all’anonimato di tutti i segnalanti. Ogni segnalazione sarà trattata con la massima confidenzialità e sarà gestita in modo imparziale e indipendente. È possibile effettuare segnalazioni anonime, anche se ti incoraggiamo a fornire i tuoi contatti per facilitare eventuali approfondimenti.
Protezione del Segnalante
Ci impegniamo a a proteggere i segnalanti da qualsiasi forma di ritorsione o discriminazione a seguito della segnalazione effettuata in buona fede. È nostra priorità garantire un ambiente sicuro dove tutti si sentano liberi di esprimere preoccupazioni senza timore di conseguenze negative.
Contatti
Per ulteriori informazioni sul nostro programma di whistleblowing, puoi contattarci all’indirizzo email: segreteria@fav-formazione.it o telefonicamente al numero 0445-511190.